死亡保障について

離婚までの道のりについて約半年後離婚予定です。
今準備しているのは･･･・離婚後スムーズに仕事探しができるよう、資格を取る為通学中・子供の学校の手続きについて調べ、行動・生命保険･医療保険見直し、契約・公正証書作成の為情報を集めている・主人の扶養からはずれる手続き・引越しの為使わないものから荷物整理（家には主人が済み続けるので電気など解約手続きはなし）他にやるべきことはあるでしょうか？
見逃している部分もあるかと思うのでもし気になる点があったら教えてください。
年金分割は、 されますか？
2通り(平成19年と20年)あります。
ご存じかも知れないのでここには詳しく書きません。
あとは ノートにやることリストを書いておくと離婚後一つ一つスムーズに抜けなく手続きできます。
名義変更など何かとバタバタして忘れがちになります。
終わったものからノートにチェックを入れていくと精神的にも少しずつ落ち着いてくるので良いと思います

保険見直しについて。
長文ですいません。
旦那38歳私24歳の保険見直し、子供4歳の学資保険加入を考えています。
現在夫婦共に朝日生命の保険王に加入しています。
旦那は会社でアフラックのガン保険にも加入しています。
旦那、私ともに定期3000万、医療日額5000円、ガン保険といった感じで二人で現在30000円ほど支払っています。
旦那の次回更新が45歳なのですが現在のまま更新すると旦那の保険だけで20000円を超えてしまいます。
私の保険は私が高校時代に母が契約したもので、保証が大きすぎるのは分かっているので下げる予定ですが子供がまだ小さい為、旦那の保証はある程度はあったほうがいいのかなぁ…と考えたりもします。
先日、色々な保険会社も視野に入れてみようと思い保険市場の方に来て頂きました。
その際、アイオイ生命の終身保険〈旦那〉やあんしん生命の長割り終身〈子供の学資保険の変わりとして〉PCA生命の医療終身〈旦那、私ともに〉、アフラック医療終身〈子供の医療〉、オリックス生命〈旦那定期保険〉など色々と提案書を持ってきてくれました。
しかし色々ありすぎてサッパリ分かりません。
全部コミコミで35000円位までを考えていますが、もし朝日生命を解約する場合、他保険会社にどのような組み合わせで加入するのがベストなのでしょうか？
それとも総合的に一社で保証がある朝日生命を続けていったほうが良いのでしょうか？
分かりずらい文面で申し訳ありませんがアドバイスをしてもらえると嬉しいです。
必要保障に応じた保険商品を、コストパフォーマンスに優れた保険会社の商品で組み合わせるのは良いことです。
ただ内容を見ると、本当にお宅に必要な保障内容を満足させているかは大いに疑問です。
＊単に安い保険料だから売れるだろう的に見えます。
保険販売員も考え方は人それぞれですし、能力も高い低いがあります。
終身保険を学資積立に使うなど本末転倒と考えるのは私だけでは無い筈です。

保険かけすぎでしょうか？
主人38歳、私28歳、子供3歳の3人家族です。
住宅は持家戸建であと17年ローンがありますが、団信加入してあります。
主人は一応、会社員ですが3人でやってはる会社で手取りは30万円、ボーナスと退職金は一切なく、社会保険はかけてもらっています。
このたび主人と私の生命保険＋医療保険見直しをし、新しくソニー生命さんに入りました。
これとは別に、私が生協の共済をかけています。
今回はこれがもしかして無駄？
家計を圧迫しているのでは？
と思い、ご意見をお願いします。
主人（ソニー生命）合計16239円●変額保険終身Ａ（終身） 300万円・・65歳まで払込・・・5949円●家族収入特約 定額型 月額10万円・・20年払込・・・3110円○総合医療保険120日型（終身）日額10000円・・終身払い・・・4990円○特定疾病診断給付金特約（終身）一時金100万円（1回ぽっきり）・・終身払い・・・1430円○入院初期給付特約（終身）日額10000円・・終身払い・・・760円円これにプラス、主人に生協の「医療コースＶ2000」http://jccu.coop/kyosai/lineup/iryou/guarantee.shtmlかけています。
月々2000円やし、会社を休んでも保障ないし、やめようかやめまいか悩んでいます。
でも、ソニーさんの医療保険で十分な気もするし・・。
ご意見お聞かせ願えればと思います。
宜しくお願い致します。
「終身保険＋家族収入保険＋終身医療保険」という形は妥当だと思います。
また、生協の共済でご主人の就労期間中の医療保障を強化しておくというのも、良い考え方だと思います。
削るとしたら、やはり共済ですが、入院して会社を休むと給料も減るというお仕事ですと、医療保障は日額１万円だと不足するような気がします。
あるいは、「特定疾病診断給付金特約」は削ってもいいかもしれません。
あればあったで役に立つのですが、１００万円１回ぽっきりなら、貯金で何とかなるかもしれません。
死亡保障については、子供が就職するまでのことしか考慮していないような形になっているので、その後の奥様の生活のことを考えると、これでもむしろ足りないくらいです。
また、奥様が入っていらっしゃるという共済も、長生きすると葬儀代さえ賄えなくなるようなものなので、本来はこれも終身タイプの保険にしたいところです。
全体的に見て、無駄どころか、むしろ足りないくらいではないかと思います。
（補足について）奥様もちゃんとした保障をお持ちで、安心いたしました。
医療保険に不担保が付いているようであれば、奥様の共済継続も止む無しだと私も思います。
また、共働きということでしたら、ご主人の保障額としても、妥当な線かと思われます。
ご主人の共済については、お仕事の内容に応じてお決め下さい。
入院で休職した際の収入減が、致命的なものになるようでしたら、共済も必要でしょう。
そうでなければ、無くても良いかも知れません。
退職金がないお仕事ということになりますと、やはり老後の生活資金の面で多少不安が残ります。
また学資準備も考慮したいところですので、貯蓄（銀行系でも保険系でも）になるべく振りたいところではあります。